DOMANDA
Sono titolare di una borsa di ricerca, i cui redditi sono esenti da contratto: ora vorrei affiancare a questo un’attività di lavoro occasionale, ma il contratto della borsa di ricerca prevede incompatibilità nel caso di lavoro dipendente, sia esso determinato o indeterminato. Pertanto, mi chiedevo, il lavoro occasionale è cosa diversa dal lavoro dipendente? Nel mio caso non è vietato stando al contratto? Grazie
RISPOSTA
Il lavoro occasionale non ha nulla a che vedere con il lavoro dipendente a meno che, come attività di lavoro occasionale, non si intenda una proposta di attività di lavoro dipendente disciplinata da contratto, ricevuta occasionalmente.
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