DOMANDA
Malauguratamente ho subìto un provvedimento di disconoscimento del rapporto di lavoro subordinato, per non essere risultato presente durante un’ispezione lavorativa, poiché mio giorno libero, e vorrei impugnare il provvedimento con un ricorso: il datore di lavoro dice che ha già avviato lui il ricorso per me ed altri lavoratori dell’azienda che si trovano nella mia stessa situazione, è corretto o dovrò intraprendere qualche azione legale anche io personalmente? La durata di questo tipo di ricorsi di quant’è orientativamente?
RISPOSTA
Probabilmente il datore di lavoro ha avviato un ricorso amministrativo – avverso il provvedimento di disconoscimento del rapporto di lavoro adottato dall’INPS – a decidere sul quale è competente un apposito Comitato regionale dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale.
Il suggerimento è quello di rivolgersi ad un patronato che, su richiesta del lavoratore interessato ed utilizzando i servizi telematici di cui dispone, può fornire maggiori e più dettagliate informazioni circa l’effettiva presentazione del ricorso amministrativo da parte del datore di lavoro, lo stato del ricorso e l’esito dello stesso.